募集要項
- 募集背景
- 組織増強に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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同社の分譲マンション・賃貸マンションのフロント業務をお任せします。
【具体的には】
◎分譲マンション
・管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録の作成など
・新築マンションの管理規約集や長期修繕計画の策定など
◎賃貸マンション
・オーナーとの定期的な打合せと建物の不具合の改修提案など
・入居者募集強化のための協力不動産会社との打合せなど
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京支店への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】要普通自動車運転免許
・マンションやビル等、建物管理経験をお持ちの方
※歓迎資格
管理業務主任者資格、宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、不動産鑑定士など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支店
勤務地住所：東京都港区港南2丁目16番2号 太陽生命品川ビル28階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:55（実働7時間55分）
時間外労働の有無:あり/月平均10～20時間
フレックスタイム制導入有：コアタイム11：00～15：00
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 月額基本給 236,300円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、産休・育休、家族
■手当備考 通勤手当：家族手当（配偶者：15,000円/子：10,000円※24歳未満）、住宅援助金/持ち家手当（規定有）
通勤手当あり 上限70000円
- 待遇・福利厚生
- ■寮社宅（借上げ社宅）■退職金制度■健康診断■人間ドック補助■インフルエンザ予防接種全額負担■資格取得補助■九州旅客鉄道持株会■祝い金（結婚、出産等）■見舞金■社員向け施設利用補助■在宅勤務制度（突発的な事情等で週3回上限）■シニア社員制度（定年60歳後、シニア社員として68歳まで雇用）■転居費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験無し）
※1次、2次面接はオンライン実施可能
