募集要項
- 募集背景
- 組織増強に向けた増員募集を行います。
- 仕事内容
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防災設備の保守・点検・管理業務を担当の上、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応等に従事します。
【具体的には】
・消防法に基づいた点検作業
・顧客からの問い合わせやトラブルの対応
・納品後の設備管理
・新しい防災システムの提案
◎業務配分
社内業務（見積作成等）と社外業務（立会い等）は5：5
【働きがい】
同社は「技術のニッタン」として安定したサービスを提供しており、法規や基準を順守しつつ、各建物に合った、適切な防災システムの導入を実現しています。
万が一の時に確実に必要となる消防用設備では、消防法に基づいた適切な維持管理を行うだけでなく、防災設備の重要性をアピールすることで、防災意識の向上にサービス提供を通して貢献しています。
充実した福利厚生の下、確かな技術を提供し、世の中の防災に貢献いただける環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 ご希望に応じて各支社・事業所への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】要普通自動車運転免許
・何らかの保守メンテナンスの実務経験をお持ちの方
└消防設備士甲種4類、第一種電気工事士、第二種電気工事士の何れかの資格をお持ちの方を想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各支社・事業所 ※応募時に希望勤務地をご回答ください。 当面の転勤は想定しておりません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり/月平均20～30時間 ※フレキシブルタイム制有：7：00～22：00の間で勤務
- 年収・給与
- 年収450～700 万円 月給制 月額基本給 220,000円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職、住宅関連、産休・育休、家族 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度（勤続2年以上）■財形貯蓄■持ち家支援制度■共済会■クラブ活動■電設工業健康保険組合保養所
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1～2回
