募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
業務拡大に伴い、人事業務が非常に増えておりますので、組織強化します。
- 仕事内容
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プライム市場上場メーカーの人事全般の下記業務をご担当頂きます。
業績が拡大している中で、人事業務は非常に重要な役割になります。ご経験に合わせて入社後の業務をお任せし、経験幅を広げていただくことが可能です。
・人事制度の企画、提案、導入、運用
・労使交渉、労働局・労基署対応
・安全衛生業務、ストレスチェック業務
・人事システム企画、導入、運用
・労務問題対応
・昇給、昇格、評価等に関わる業務
・新卒、中途採用
・社員教育
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社管理部門の業務全般
【所属部署情報】
人事部
部長以下管理職3名
人事メンバーは労務と採用に分かれており、合わせて16名います。 中途入社者の活躍が多い部署です。
- 応募資格
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- 必須
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200名以上の企業で人事経験
以下のいずれかの経験
・人事制度の企画、提案、導入、運用
・労使交渉、労働局・労基署対応
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都八王子市石川町2968-2
JR北八王子駅より徒歩5分程度
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働7時間40分）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収640万円～850万円。月給制 月額基本給 33万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
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技術手当
【福利厚生】財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場）
総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動
【研修等】階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT
【その他】受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙、健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、
育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等）
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接回数：2回
一次面接→最終面接→◎内定
