募集要項
- 募集背景
- 現在の人事マネージャーが部署異動をする為。
- 仕事内容
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人事全般のマネージメント業務をお任せします。採用に関しては、実務をお任せします。
■業務詳細
・中途・新卒採用(人事・採用戦略の設計/オペレーション/選考・面接の実施)
・新卒選考の対応(事前準備/会社説明会/面接スケジュール管理/面接/面接後フォロー)
・制度企画(就業規則・評価制度設計など)
・研修、教育(新卒・中途各社員育成のための各種施策の企画立案・運用・実施)
・パートナーエージェントとの協業
・労務管理業務(労務管理/就業管理/安全衛生管理/福利厚生に関する対応)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般(条件:管理部門の業務)
【所属部署情報】
コーポレート本部 執行役員(40代女性)がレポートラインになります。
総務人事部 ★(募集ポジション)、スタッフ3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新卒・中途採用の業務経験
・新卒採用の戦略立案~内定者研修・新人研修の設計・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4/ 1階
沿線名:東急電鉄東急田園都市線用賀駅より徒歩5分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
- 年収・給与
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年収570万円~750万円。月給制 月額基本給 313,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(月45時間分として114,000円~)支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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定年:65歳
出産・育児支援制度
時短制度
産休・育休復帰率100%
副業OK
資格取得支援制度
【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/ 上限 月5万円)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接3回