募集要項
- 募集背景
- 現在の人事マネージャーが部署異動をする為。
- 仕事内容
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人事全般のマネージメント業務をお任せします。採用に関しては、実務をお任せします。
■業務詳細
・中途・新卒採用（人事・採用戦略の設計／オペレーション／選考・面接の実施）
・新卒選考の対応（事前準備／会社説明会／面接スケジュール管理／面接／面接後フォロー）
・制度企画（就業規則・評価制度設計など）
・研修、教育（新卒・中途各社員育成のための各種施策の企画立案・運用・実施）
・パートナーエージェントとの協業
・労務管理業務（労務管理／就業管理／安全衛生管理／福利厚生に関する対応）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:管理部門の業務）
【所属部署情報】
コーポレート本部 執行役員（40代女性）がレポートラインになります。
総務人事部 ★（募集ポジション）、スタッフ3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新卒・中途採用の業務経験
・新卒採用の戦略立案～内定者研修・新人研修の設計・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4/ 1階
沿線名：東急電鉄東急田園都市線用賀駅より徒歩５分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収570万円～750万円。月給制 月額基本給 313,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として114,000円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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定年：65歳
出産・育児支援制度
時短制度
産休・育休復帰率100％
副業OK
資格取得支援制度
【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 上限 月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別
- 選考プロセス
- 面接3回
