ITコンサルタント
【社内SE】オープンポジション◎中小企業の課題を解決
掲載期間:24/05/10~24/05/30求人No:EAGE-427381
ITコンサルタント

【社内SE】オープンポジション◎中小企業の課題を解決

株式会社商工組合中央金庫
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。
担保や経営者の個人保証などに頼らない事業性評価、事業承継等を含めた課題解決型提案や、きめ細やかな経営改善支援といった銀行本来の機能の強化を図っています。そのために業務の高度化・効率化を図ることが不可欠であり、勘定系システムの企画・開発を担うIT専門人材を募集しています。
仕事内容
ご経験に合わせて、社内システムにまつわる以下いずれかの業務をお任せいたします。

(1)システム企画業務
・DX推進をバックアップするシステム化企画・IT戦略の立案
・新技術の活用検討(AI、RPA、アジャイル開発など)
・施策を実現するために必要なRFPの作成
(DX/システム戦略の立案をミッションとする組織です)

(2)勘定系更改プロジェクト管理推進業務
・勘定系システムとその周辺システムの導入、更改等の大規模システム開発プロジェクトの推進(開発委託先ベンダーマネジメント含む)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行ドキュメントの精査等

(3) DX関連試策のプロジェクト管理推進業務
・DX推進システム開発プロジェクトの進捗、工程、品質等の管理(PMもしくはPMOを担当いただきます)
・各ベンダーが作成した要件定義書、設計書、開発・移行計画書の精査(DX施策の管理推進をミッションとする組織です)

(4)セキュリティ関連業務
・セキュリティ施策の情報収集・分析・企画・立案
・サイバーセキュリティに関するコンティンジェンシープランの整備と訓練の企画・推進
・セキュリティインシデント対応

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
システム企画部への配属です。
現在は60名ほどの組織です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験
・金融機関のシステム開発プロジェクトに関わった経験
・ITコンサルティングファームもしくは、SIerでのシステム企画経験
・金融機関でのシステム部門における企画業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都中央区八重洲2-10-17
アクセス:各線「東京駅」から徒歩4分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所選考時にコースを選択いただきます。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間: 8:40~17:10
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
年収700~1100 万円
月給制 基本給312000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 上限50000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
・企業年金(確定拠出年金/一時金)、団体生命保険
・65歳までの再雇用制度
・住宅費補助金
・育児休業制度、育児のための短時間勤務制度、保育料一部補助
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回程度(技術テスト実施の可能性有り)
▼1次面接(オンライン):人事1名+システム部1名
▼2次面接(オンライン):人事1名+システム部1名
▼最終面接(対面):人事役員+システム部門長

会社概要

社名
株式会社商工組合中央金庫
事業内容・会社の特長
政府との共同出資にて設立された、日本でも珍しい「中小企業による中小企業のための金融機関」です。

【主な事業内容】
(1)融資業務 ※株主の中小企業団体(協同組合など)とその構成員企業を主な融資先としています。
(2)預金業務
(3)資金証券業務(金融マーケットでの資金運用・調達等)
(4)国際業務(国際金融、外国為替)
(5)総合金融サービス(M&A・業務提携支援、ビジネスパートナー紹介、株式公開支援、事業承継対策等)
(6)信託代理業務 等

【強み・特長】
○日本全国、海外に広がる幅広いネットワーク:各地域の課題に向き合うため、日本全国47都道府県に計102の店舗網があり、また、海外にも4拠点を有しています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなどの縁結びもサポート。

○中小企業組合等を通じた、多様なソリューション提供:成り立ちから、中小企業組合との関係が強いのが特長です。共同事業を通じて生産性を向上させたり、新規事業を支援したり、個々の企業では解決できない課題に対応しています。

○地域金融機関をはじめとした、連携・協業:地域金融機関やその業界団体を「地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携に取り組んできました。2018年には新たに「地域連携推進室」を設置し、支援機関との連携のコーディネーターとしての役割も強化。
設立
1936年10月8日
従業員数
3,547名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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