募集要項
- 仕事内容
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上下水プラントにおける施工管理を行います。
具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。
・平均残業時間：月20時間程度
■出張について
・出張エリア：全国
・出張期間：半年～１年弱
・出張手当：30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■働き方
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・以下いずれか
１）監理技術者（機械器具設置）保有者、もしくは数年で取得見込みのある方
２）１・２級土木施工管理技士保有者
- 歓迎
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・施工管理技士資格保持者（分野は問いません）
・プラント業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 兵庫県
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：500万円～750万円
◆月給：24.5万円～35万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
◆年収：500万円～750万円（時間外手当含む）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
交通費全額支給、時間外手当（100%支給）、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11,000円／月）、家族手当（最大20,000円／月）、出張手当、役職手当（5,000円～50,000円／月）、資格取得一時金（最大100,000円）、単身赴任手当 他
◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
＜定年・再雇用＞
定年有（60歳）
再雇用有（65歳迄）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日
