募集要項
- 仕事内容
-
上下水プラントにおける施工管理を行います。
具体的には、改築の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。上期は主に安全研修や現場に出るための研修受講、定期点検の計画立案、書類作成、下期の工事に向けた打ち合わせを実施いただき、下期は出張をメインに現場管理や工事過程の写真撮影、安全関係書類の労基署提出用施工台帳作成等をお任せいたします。
・平均残業時間:月20時間程度
■出張について
・出張エリア:全国
・出張期間:半年~1年弱
・出張手当:30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■働き方
・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車免許
・以下いずれか
1)監理技術者(機械器具設置)保有者、もしくは数年で取得見込みのある方
2)1・2級土木施工管理技士保有者
- 歓迎
-
・施工管理技士資格保持者(分野は問いません)
・プラント業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 兵庫県
- 勤務時間
-
8:30~17:15 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
想定年収:500万円~750万円
◆月給:24.5万円~35万円+時間外手当100%支給+各種手当
◆年収:500万円~750万円(時間外手当含む)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■試用期間:あり(6カ月)本採用時と待遇等変更なし
交通費全額支給、時間外手当(100%支給)、食事手当(300円/日)、在宅勤務手当(200円/日)、住宅手当(11,000円/月)、家族手当(最大20,000円/月)、出張手当、役職手当(5,000円~50,000円/月)、資格取得一時金(最大100,000円)、単身赴任手当 他
◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
<その他補足>
社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金)、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅(転勤社宅・新婚社宅)、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
<定年・再雇用>
定年有(60歳)
再雇用有(65歳迄)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇(男性取得実績あり)、子の看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日