広報・IR
経営企画部 PR・マーケティング担当
掲載期間:24/05/10~24/05/27求人No:FHUM-25282
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経営企画部 PR・マーケティング担当

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム上場のオペレーティングリースを中心に幅広い金融サービスを提供する企業です。
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産、海外不動産、M&A、証券事業、信託事業等の幅広い金融サービス及びプライベートジェット事業、絵画事業を提供する同社にて、PR・マーケティングに関わる業務をご担当頂きます。

<ご参考>
経営企画部では、経営戦略、機関運営、IR活動等も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・事業運営方針の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・コーポレートガバナンス対応
・子会社支援・管理
・新規事業検討・立ち上げ支援
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)


<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・企業におけるPR業務(広報、プロモーション)経験3年以上
・マーケティング業務経験3年以上

【歓迎】
・ウェルスサービス(富裕層ビジネス)経験者歓迎
・マスメディア、ネットメディア対応経験者歓迎

【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方
・既存の枠組みにとらわれることなく創造力を発揮できる方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月 条件等の変更はありません。
勤務地
千代田区丸の内
※東京駅 徒歩3分の好立地

<勤務地(変更の範囲)>
会社の定める場所
勤務時間
9:00-17:45実働(7時間45分/休憩60分)
残業:月20時間程度
全社平均残業時間 17 時間程度
年収・給与
年収:432万円~1,100万円程度
月給270,000円~710,000円
(経験、能力を考慮の上、決定いたします)
非管理職の場合:時間外手当有
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
給与:月給制
待遇・福利厚生
■昇給/年1回
■賞与/年2回
■通勤交通費全額支給(上限:5万円)
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度
■各種手当
■その他


受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)【年間休日120日】
有給休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇
※有給休暇は入社日により初年度最高20日付与 次年度以降も20日の付与となります。

選考プロセス
書類選考→SPI(適性検査)→面接(2~3回を予定)→採用内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
リースアレンジメント事業、保険事業、不動産事業、M&A事業
独立系の強みと強固な販売ネットワークで「ワンストップ型ファイナンシャルサービス業」の実現を目指す企業です。
若さと情熱でお客様に役立つ「真のプロフェッショナル」を目指し続けます。
設立
2001年11月
資本金
3,095,874,087円
売上高
開示:プライム
従業員数
248名 (単体)307名(連結)

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富士ヒューマンテック株式会社
厚生労働大臣許可番号:11-ユ-030049紹介事業許可年:2007年7月
設立
2002年9月
資本金
5000万円
代表者名
齊藤 重教
従業員数
法人全体:24名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介(厚生労働大臣許可番号 11-ユ-030049)
■人材派遣(厚生労働大臣許可番号 般11-030069)
■業務請負
■採用代行その他
厚生労働大臣許可番号
11-ユ-030049
紹介事業許可年
2007年7月
紹介事業事業所
埼玉(北浦和)
登録場所
本社
〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5 北浦和大栄ビル3
都内面接会場
〒110-0005 東京都台東区上野3-2-2 アイオス秋葉原4階
ホームページ
https://www.fujihumantec.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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