募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム上場のオペレーティングリースを中心に幅広い金融サービスを提供する企業です。日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます
【業務詳細】
副部長（候補）として人事業務全般をご担当いただきます。
・採用業務
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※当初は特に採用業務を中心にご担当いただきます。
【仕事の魅力】
・成長過程にある上場企業において、専門性高く且つ広範な人事業務のスキルアップが図れます
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・人事業務全般のご経験・スキルをお持ちの方
・マネジメント経験がおありの方
【歓迎】
・金融業界での就業経験
【求める人物像】
・主体的に、能動的に行動ができる方
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い方
・高い意識で仕事に取り組むことができる方（待ちの姿勢ではなく、改善提案ができること）
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
3ヶ月 条件等の変更はありません。
- 勤務地
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千代田区丸の内
※東京駅 徒歩3分の好立地
＜勤務地（変更の範囲）＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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9:00-17:45実働（7時間45分/休憩60分）
残業：月20時間程度
全社平均残業時間 17 時間程度
- 年収・給与
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年収：752万円～1,496万円程度
月給470,000円?935,000円
（経験、能力を考慮の上、決定いたします）
非管理職の場合：時間外手当有
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
給与:月給制
- 待遇・福利厚生
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■昇給/年1回
■賞与/年2回
■通勤交通費全額支給（上限：5万円）
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度
■各種手当
■その他
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）【年間休日120日】
有給休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇
※有給休暇は入社日により初年度最高20日付与 次年度以降も20日の付与となります。
- 選考プロセス
- 書類選考→SPI（適性検査）→面接（2～3回を予定）→採用内定
