ブランド・プロダクトマネージャー
ブランド・プロダクトマネージャー候補
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:EHRC-KORO
ブランド・プロダクトマネージャー

ブランド・プロダクトマネージャー候補

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
コンチネンスケア領域製品(⾃⼰導尿カテーテル等)のマーケティング戦略策定および実⾏

【担当領域】コンチネンスケア製品
【コンチネンスケア製品とは】
排尿障害に対して患者様が使⽤する⾃⼰導尿カテーテルや収尿器です。欧州で発展してきたコンチネンスケア領域において、現在、欧州のマーケットリー
ダーです。⽇本においても2012年に専⾨組織を⽴ち上げ、2016年には⽇本において親⽔性コーティングカテーテルという⾃⼰導尿カテーテルが新しいカテ
ゴリーとして医療保険上で制度設計され、さらに2020年には医療機関から患者様に処⽅しやすい保険点数に変化し、⽇本における新しいスタンダード構築を
制度が後押ししています。⽇本においても、このカテゴリーにおける先駆者でありマーケットリーダーです。私たちの製品は患者様が使⽤する⽇常⽣活に密
着した医療機器であり、私たちのミッションである「個⼈的な健康上のニーズをお持ちの⽅々の⽣活をより快適にする」ために、臨床的意義に加えてQOL向
上の貢献も使命であり、社会貢献性の⾼いお仕事です
応募資格
必須
【必須条件】
 マーケティング業務経験(3年以上)マーケティングコミュニケーションとの業務連携の経験
 外資系企業勤務経験
 海外との折衝経験
 ⾔語︓ ⽇本語︓⺟国語ネイティブレベルで、⽂書能⼒が⾼い⽅
      英語⼒︓デンマーク本社と正確かつスムーズに意思疎通を図ることのできるレベル
 電話会議(オンライン含)、海外出張 、海外からのビジター同⾏、等
 (2割程度の出張や外出があるため、その体⼒や意欲がおありの⽅)
 TOEIC⽬安800点以上。デンマーク本社との電話会議や、海外ビジターとのKOL訪問等、実践的な英語スキル
歓迎
 チャレンジ精神と変化への適応⼒︓ コンチネンスケアの市場創出・拡⼤をミッションにした事業開発ステージにある製品マーケティング担当職であるた
め、⾃発性・⾃主性が求められます。さらに、市場開発として市場への価値の啓発・教育も重要で、⾼い創造性と体系化のスキルも求められます。⾼い意欲
を持ってスキルや知識を⾝につけ、社内外の様々な関係者と信頼関係を築き、協⼒しながら業務を遂⾏出来
募集年齢(年齢制限理由)
長期キャリア形成の為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
⾃発性・⾃主性が求められます。さらに、市場開発として市場への価値の啓発・教育も重要で、⾼い創造性と体系化のスキルも求められます。⾼い意欲
を持ってスキルや知識を⾝につけ、社内外の様々な関係者と信頼関係を築き、協⼒しながら業務を遂⾏出来
雇用形態
正社員
ポジション・役割
マーケテイングマネージャー候補
勤務地
東京都
勤務時間
9:00-18:00 休憩60分
年収・給与
1000万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
⽉給制 年収︓ 1,000万円 ~ 1,200万
(1)スペシャリスト層の場合(裁量労働制(企画業務型))︓ ⽉給︓ 675,534円 ~808,868円 / ⽉額基本給︓541,029円 ~ 655,315円 )
(2)シニア層の場合︓ ⽉給︓ 653,7424円 ~782,775円 / ⽉額基本給︓615,742円 ~ 744,775円 )
(※いずれも東京・千葉・埼⽟・神奈川にお住いの場合の試算)
休日休暇
年間120日 土日・祝祭日・年末年始・他 リフレッシュ休暇あり
選考プロセス
人事、営業マネージャー、社長。海外人事

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1957年に福祉の国デンマークで設立された、医療用装具・治療材料では世界トップクラスのメーカーです。個人的でデリケートな医療状態にある皆さまの生活をより快適にするための製品やサービスを開発しています。製品をお使いくださっている方々の声に耳を傾け、ともに開発を行い、個々のニーズに即した解決方法を見つけ出しています。私たちはこれをインティメイト・ヘルスケアと呼んでいます。オストミーケア、コンチネンスケア、ウンドケア&スキンケア、ウロロジーケアの分野において、1万人以上の社員が世界136ヶ国で活動しています。
設立
1988年2月
資本金
8000万円
従業員数
約200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302014紹介事業許可年:2007年
設立
2006年11月
資本金
1000万円
代表者名
狩野 洋輔
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
有料職業紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302014
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京都(大森)
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F
ホームページ
http://www.element-hrc.com/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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