募集要項
- 仕事内容
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・200床規模のケアミックス病院の看護師長候補
【病院情報】
■一般病床 １４６床
・一般（８３床）
・障がい者病棟（３６床）
・回復期リハビリテーション病棟（２７床）
＊回復期リハビリテーション病棟入院料1
＊看護配置１０対１ ※回復期リハビリテーション病棟は１３対１
■療養病棟 ５３床
＊療養病棟入院基本料１
＊看護配置 ２０対１
■診療科目
内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 外科 消化器外科 肛門外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 救急科 泌尿器科
【ワークライフバランス推進の取り組み】
(1)育児休業制度の整備
(2)出産・育児について適切な支援
(3)高齢化に対する働き方改革
(4)柔軟な働き方の提案
(5)時短勤務の支援
など計画的に進めています。
【看護部の情報】
こちらの病院では、看護職員が段階を踏んで臨床実践能力を高めていくことを目的にクリニカルラダーを用いた能力の開発に取り組んでいます。
ラダー評価は年に1回、自己評価及び同僚の看護師・看護管理者による他者評価を行います。それらをもとに看護管理者と面接を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・正看護師資格
・看護師長経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神戸市中央区 元町エリア
- 勤務時間
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交代制
・8：30～17：30 休憩60分
・16：30～9：30 休憩120分
- 年収・給与
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想定年収600万円～
※前職での経験や給与額を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■退職金、慶弔見舞金制度
■育児休暇制度、介護休職制度
■託児補助制度
＜補足＞
・保育手当：50,000円/月(該当者のみ)
・資格手当：10,000円
・特殊(危険)手当：5,000円
・休日手当：1,700円
- 休日休暇
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年間休日108日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
