募集要項
- 募集背景
- 優先強化事業として今後の成長を見据えた増員
- 仕事内容
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仕入・調達を担当している商品戦略本部内に新しく立ち上がったプロダクト開発Gにて、以下の業務に従事いただきます。紙製食品容器におけるプロダクトデザインを幅広くお任せします。弁当容器等のテイクアウト包材についてSDGsの観点で、紙商材の新規プロダクトの開発に従事しています。要件定義から実際の開発設計に至るまで、幅広く対応いただくことを想定しています。
・チームのマネジメント(目標達成への戦略策定、部下育成 等)
・紙製食品容器のPB商品開発サポート(差別化機能・デザイン付加、コストセービング施策検討 他)
・現行PB品の改良点精査 他
【今後の展望】
自社サービスの付加価値やSDGS等の環境観点について、自社の強みである“紙”の加工の分野で注力していきます。伸びしろのある優先強化事業となっております。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ■プロダクト開発グループ(6名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかのご経験
1)紙製食品容器のプロダクトデザイン経験
2)印刷会社等やパッケージ会社における、開発または設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京オフィス
住所:東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 神保町北東急ビル7階
アクセス:各線「水道橋駅」より徒歩5分
※転勤は当面想定しておりませんが、総合職採用のため将来的な異動・転勤の可能性があります。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:30(実働7時間30分、休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 年収・給与
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年収650~800 万円 月給制 月額基本給 40.7万円~×12か月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 産休・育休、家族 ■手当備考 通勤手当(全額支給) ■賞与 年2回(昨年度実績4ヶ月) 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員、クラブ活動など
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回(筆記試験・適性検査なし)
▼一次面接:総務人事
▼二次面接:現場責任者
▼最終選考:社長