社内SE・システム管理
プロダクトエンジニア【東京/リーダーポジション】国内外のATM事業/企業変革に挑戦!/増収増益企業
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:ENPCC-366856
社内SE・システム管理

プロダクトエンジニア【東京/リーダーポジション】国内外のATM事業/企業変革に挑戦!/増収増益企業

株式会社セブン銀行
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新たな成長ステージに向け挑戦を始めています。ATM事業を拡充し、より便利なものにしていくだけでなく、将来を見据えた新事業の開拓を進め、お客さまや社会とどのような共通価値を創造していくのか、未来に真剣に向き合っています。そんな「第2創業期」を迎えた同社で、今後の成長に向けIT分野の強化のため、中途採用を積極的に行っています。
仕事内容
【概要】同ポジションでは、ATMシステムの開発プロジェクトを担当していただきます。組織の垣根も越えて、プロジェクトを推進していくことができるため、一人一人が大きな裁量権をもって、サービス企画からシステム開発(要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで)垂直統合で経験することが可能です。 【具体的には…】 ・サービス企画からシステム開発(要件定義等の上流工程から・実装・評価・リリースまで) <システム詳細> ・オンラインシステム、業務システム、ネットワーク、コールセンター等 ・サーバ系:クラウド(Azure/Salesforce等)、Unix/NonStop/Linux ・接続IF系:API/ISO8583/CAFIS接続等 ・セキュリティ関連:PCIDSS等 ・業務:資金決済、マスタシステム、ATM監視 【同ポジションの特徴】 お客さまのライフスタイルの変化に伴い、ATMを現金入出金に留まらないサービスプラットフォーム(ATMプラスの世界)へ再定義を進めております。生活の中の新しい便利を一緒に考えて、具体的なサービスとして社会に提供していきます。最近の取組みでは、マイナンバー関連のサービスや本人認証を活用したサービスの提供も開始いたしました 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 金融ソリューション部 72名(出向者・スタッフ社員含む)への配属です。40代のリーダーを中心とした組織です。
適性をみて配属、また配属後も適宜ローテーションを実施し、スキル、経験を積んでいただきます。
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかのご経験
・金融業界で社内SEとして従事していた方(銀行のみならずカード会社など幅広く可能)
・SIerで金融業界向けシステムのプロジェクトマネージャー経験、5年以上
・決済システム開発経験、5年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分程度 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有/屋内に喫煙可能室設置 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
8:45~17:30(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/全社月平均18.8時間
年収・給与
年収500~1000 万円 月給制/月額基本給50万円~×12ヶ月+賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/1 日あたりの片道交通費の上限は税込み2,000円)
待遇・福利厚生
・確定給付企業年金制度/リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)/ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など)/共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度)/持株会/福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)/定期健康診断/旅行費用(宿泊費)補助制度/確定拠出年金プラン/厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金/退職金制度:定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→最終面接→内定→オファー面談

会社概要

社名
株式会社セブン銀行
事業内容・会社の特長
■ATMプラットフォーム事業
・安全かつ効率的な決済インフラの提供
・新たなATM利用スタイルを創造
■決済口座事業
・セブン銀行口座を中心としたサービス
・グループ金融各社とともに新しい金融サービスの創出
■海外事業
・日本での経験を活かした海外ビジネスの開拓
・米国セブン‐イレブンへのATM設置、稼働

金融業界は近年、スマートフォンの普及、新しい決済サービスの登場、顧客のライフスタイルの変化など、取り巻く環境が大きな転換期を迎えています。
同社は全国に26,000台以上設置されているATMプラットフォームを武器に、Amazonやメルカリなどのメガベンチャー、鉄道事業者や国などの公共事業、AIやFinTechに強みのあるスタートアップベンチャーなど、様々な企業と連携を図っています。
SEVEN Laboという研究室を設けて日々技術研究を重ねており、今後も新しい技術を取り入れて差別化を図っていきます。
設立
2001年4月10日
従業員数
589名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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