募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための採用です。
- 仕事内容
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金融事業における管理業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・メンバーマネジメント(2~4名)※業務管理・育成等。以下の定常業務を実施しているメンバーをマネジメントしていただきます。
・金融事業におけるリスクマネジメントの洗い出し及び打ち手の立案/実行(同社法務と連携しながら進めます)
・介護事業者に対する送金における与信管理
・金融事業における管理業務に関連するビジネスプロセス設計および改善
・子会社管理
・外部監査対応
【金融事業の送金/債権管理業務の定常オペレーション】
・顧客問い合わせ対応(チームで1日平均5件受電)
・契約/申込書類チェック~送金までの業務
‐営業の案件に対して契約以降のプロセスを実行します
‐送金については与信管理を含め、毎月発生する入金作業を実施します
・債権管理
・資金繰り
・金融事業子会社月次決算業務
・その他付随業務
【働きがい】事業の成長を体感しながら、財務・経理/法務を基点とした管理業務の経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
介護経営支援事業部 事業管理グループ フィナンシャルサービスチームへの配属です。
4名の社員(うち1名管理職)で構成されています。
年齢帯としては20代中盤~40代前半で、男性2名、女性2名です。
- 応募資格
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- 必須
- ・数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方(経理/事業管理など)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社:東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園駅」徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり(7:30~9:00の間に出社し、実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
- 年収500~700 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額416,667円~、月額基本給309,567円~ 月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として107,100円~/超過分別途追加支給)※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外 ■手当備考 スキルアップ手当(15万円) 通勤手当あり 上限35000円
- 待遇・福利厚生
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◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回