募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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海外の大手メーカーを中心に、同社の提供する製造ラインの構想提案~納品(立上げフォロー)までをトータルにお任せします。
【具体的には】
・生産設備の仕様や構想の検討、レイアウトや設備概略の作成
・顧客への技術提案、見積もり作成、契約
・納品設備の立上げフォロー立ち合いや検証
・入金確認、アフターフォロー、顧客の声からの新規ニーズの確認
★営業にあたり、個人へのノルマはありません。生産設備の構想提案が主となります。
【働きがい】
独り立ちをするまでは、上司や先輩によるOJTを受けながら業務への理解を深めていただきます。階層別研修を取り入れており、経験別に段階を分け、徐々に担当する業務範囲を広げていきつつ活躍いただくことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 東京オフィスへの配属です。設計等のエンジニア出身者も多数在籍している部署であり、同社の顔となる部門です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※何れか必須
・製造業、または商社にて営業経験をお持ちの方
※歓迎要件
・カーボンニュートラル等の環境管理業務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング13階
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に転勤可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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9:00~17:30(実働7時間30分)
時間外労働の有無:あり/月平均10~35時間
- 年収・給与
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年収500~700 万円 月給制 月額基本給 240,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月150,000円)、地域手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- ■企業年金基金■持株会■共済会■社員食堂■出産・育児サポート■特許報奨金制度 ■寮・社宅制度■再雇用(65歳まで)
- 休日休暇
- 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(適性検査あり)