募集要項
- 募集背景
- 組織強化にむけての増員募集です。
- 仕事内容
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法人顧客およびオーナーへの経営課題解決へ向けた各種提案営業から実行までの業務をご担当いただきます。
財務コンサルティング、M&A、人材紹介等から、スキルに応じてお任せする業務を決定します。
【業務詳細】
(1)各支店の法人・個人向け営業担当から、ソリューション提案のニーズがあるお客様を本部に連携してもらいます。
(2)法人顧客へは、過去の取引実績やファイナンス状況、経営課題の洗い出しなどを行い、企業オーナーへは、資産の内容を精査した上で、様々な方向での解決策を生み出します。
(3)お客様との擦り合わせなどを行いつつ、コンサルティング、M&A、遺言作成など最適と思われる提案営業を行います。
(4)受注後に実行フェーズへと移行します。
【プロジェクト例】
・事業承継(技術の継承や人材雇用など事業継続へ向けた提案)
・M&A(脱炭素などの次世代社会への発展へ向けた事業展開・雇用確保のための資本提携や業務提携、シナジー醸成)
・法人オーナーへの総資産最適化提案
・各種ファイナンス(単なる融資だけではなく、事業発展へ向けた投資、資産活用策の提案など)
※法人ソリューション営業部の中に専任の担当部隊がおり、経験に応じた役割をお任せします。
【働きがい】
「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではなく、法人顧客への事業課題への解決に向けたコンサルティングも積極的に行っています。例えば、事業の承継。技術力を強みとする企業に対して、事業発展を継続するための改善策や人材雇用促進、業務提携、M&Aなどの可能性を、企業オーナーに対しては円滑な財産の承継を提案しています。顧客の課題解決に基づき、最適な提案をすることでお客様や地域の発展に寄与する業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
【所属部署情報】
営業として神奈川県エリアの支店に配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・事業承継業務の経験
・M&A業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県エリアの支店
※将来的には転勤の可能性がありますが、当面想定していません。
本店所在地:静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地/静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅より徒歩12分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ※配属先による
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<将来的に勤務する可能性のある場所>
<受動喫煙防止策>
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイムなし ※8:40~17:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
1日の標準労働時間7時間20分
時間外労働の有無:あり/月平均20時間前後
- 年収・給与
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年収600~1000 万円 月給制 月額基本給 250,000円~×12ヵ月
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)※公共交通機関の利用は原則全額支給、やむを得ず自動車/自転車で通勤の場合も距離に応じて支給します。
■賞与 年2回(6月・12月)
通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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退職金制度:企業年金(確定給付、確定拠出)
教育制度・資格補助補足:新入行員研修等階層別研修/自己啓発支援/法人・個人営業等のプロフェッショナル人材育成を目的とした市場別・業務別研修/行外派遣/本部・海外トレ-ニ-/海外視察プログラム 等
働き方:フレックス勤務制度/在宅勤務制度/グループ会社への転籍制度/サイドジョブ/夫婦共働きを前提とした転居転勤制度 等
育児支援:育児短時間・所定内勤務制度/ホームヘルプ制度/各クラブ活動 等
その他:住宅融資/年金制度/持株会/財形貯蓄/奨学金返済支援制度 等
諸施設:独身寮/社宅/契約リゾート施設/事業所内保育所/コンサートホール
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査あり)
※Web面接OK!
※選考フローは変動する可能性があります。