募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただきます。
【仕事内容】
・求職者のキャリア相談
・履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など
・条件にマッチした企業の紹介
・面談の調整、内定／入社後のエンジニアのフォロー
・法人顧客の新規開拓
※求職者フォローをメインに行っていただく予定ですが、入社直後については法人顧客の新規開拓をお任せする予定です。徐々に担当求職者が増え、求職者対応をメインに行っていただきます。
【働きがい】
2022年に設立されたばかりの会社のため、企業の成長過程に参加できます。また、成果をあげた分だけインセンティブで還元される制度があり、やる気を後押ししてくれる環境があります！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 人材紹介営業としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋小舟町8-13
東京メトロ日比谷線・都営浅草線 人形町駅から徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～800 万円 月給制 月額基本給 200,000円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月33時間分として51,579円）支給
33時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 住宅関連、家族 ■手当備考 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限月3万円）■住宅手当：一律2万円■家族手当：子供一人につき3,000円／月 ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度■インセンティブ制度■定期健康診断（年1回）■社内表彰制度■リファラル採用制度■社員旅行■社内イベント（歓迎会／達成会／スポーツ観戦／BBQ／シャッフルランチなど）■PC貸付■服装自由（オフィスカジュアル）■社長賞 ■プレミアムフライデー（社員の声から新しく制度作成しました！）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ★WEB面接相談可能！
※選考フローは変動する可能性があります
