募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
-
アウトソーシング部門にて、インフラエンジニアのソリューション提案を担当いただきます。単なるマッチングではなく、お客様とエンジニア双方にとって成長が望めることを意識して、提案活動を行っていただきます。また、提案するエンジニアの採用面接など、人材に関する幅広い業務に従事いただく予定です。
担当エリアは大阪・名古屋エリア。それぞれの支店MGRと連携し、西日本の営業力強化にご尽力いただける方を募集中です。
*
＜主な業務内容＞
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・提案書の作成
・契約締結作業（見積書・新規契約・契約更新等）
・エンジニア中途採用面接対応
・パートナー要員手配
・エンジニア配属同行 等
*
＜お客様の特徴＞
大手SIerや事業会社など幅広い業種のお客様がターゲットです。
*
働き方
・残業は月20時間程度
・リモートワーク導入
・大阪支店もしくは名古屋支店に出社いただきます。
大阪と名古屋の割合は半々くらい。行き来しながら広くお客様のご対応をお願いします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・人材業界もしくはIT業界での営業経験
- 歓迎
- ・インフラ系エンジニアやプリセールス経験者は歓迎
- 雇用形態
-
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 愛知県 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500 万円～800 万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金
退職金制度、財形貯蓄制度、大塚商会社員持株会、 健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
・土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り）
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
*
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇）、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇
*
※入社日に有給休暇付与（1月～3月入社を除く）
※初年度の有給休暇日数は10日（入社月により期間按分有り）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
※適正検査
※技術職採用のみ、技術アセスメント実施有り（未経験者募集を除く）
