募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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オーナー・施主が所有されている不動産に対し、提案力やコミュニケーション力を活かしながら、新規開拓営業を行っていただきます。土地分析・ マーケティング調査等を基に、主に賃貸経営を軸とした最適な事業プランのご提案をお願いします。賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションです。
【仕事内容】
・受託営業（訪問営業含む）をしながら賃貸物件の管理計画立案
・受託契約及び商品化に関する業務
・管理運営部署への引き継ぎに関する業務
ディベロッパーである、シマダアセットパートナーズと連携し、エリアのマーケット調査やマーケティング等も行います。
【働きがい】
同社のこのポジションの面白味は、チームで新たな顧客を開拓し、お客様に深く入り込んだ提案ができる点です。物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々な悩みを伺い、何ができるかを提案します。
「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、孫の代まで関わっていける、そんな面白さがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 受託営業担当としての配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験、スキルをお持ちの方
・不動産営業経験
・建設営業経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかの拠点に配属となります。
(1)新宿オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル14階 京王新線・都営新宿線『新宿駅』徒歩4分／都営大江戸線『新宿駅』徒歩7分
(2)千歳烏山オフィス：東京都世田谷区南烏山4-12-5 T.S烏山ビル2階 京王線『千歳烏山駅』徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間 標準労働時間 9：30～18：30
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 月給制 月額基本給 246,000円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（月30時間分として54,000円～）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
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■職場積立NISA（5,000円／月）■退職金制度あり（勤続3年以上対象）■リゾートトラスト■自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）■東急ハーベストクラブ利用可■フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり■社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）■海外研修（2017年：パリ、2018年：バリ、2019年：ロシア）■ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
【将来的に勤務する可能性のある場所】
変更なし
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2～3回 ★二次面接もWEB面接相談可能！
一次面接（WEB／部門社員）→WEB適性検査→二次面接（対面／社長・役員）
※書類はメールもしくは郵送にてご提出ください
※選考フローは変動する可能性があります
