募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
- 【ミッション】 給与・社会保険業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・所得税、住民税に関する業務 ・退職金 ・人件費計上 ・従業員申請（身上情報、通勤費）の承認等 ※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。 【働きがい】 税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 労務厚生部への配属です。 部長 1名、管理職5名、スタッフ23名 (うち、派遣社員保健師3名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験 ・年末調整を単独で行える知識とスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 アクセス：「東京駅」日本橋口 徒歩1分（JR線） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30~17:45 実働時間: 7時間15分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間~30時間
- 年収・給与
- 年収580～840 万円 月給制 基本給315000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 書類選考→１次面接→最終面接→内定
