購買・調達
【横浜/転勤なし】購買・在庫管理担当★dormakaba社100%出資の日本法人
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:ENPCC-428524
購買・調達

【横浜/転勤なし】購買・在庫管理担当★dormakaba社100%出資の日本法人

英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
購買・在庫管理 等をお任せします。 【業務詳細】 1.) 購買 (ルーティン) 65% ・購買管理 (注文書の発行・送付) ・納期管理/納入品不良対応 ・見積取得・価格交渉 ・金型管理 2.) 在庫管理 (ルーティン) 25% ・在庫レベルの把握 ・在庫の補充申請 ・月次在庫棚卸の実施・レポート ・BOMのメンテナンス 3.) プロジェクト 10% ・ 原価計算 ・在庫の最適化 (金額・数量・品目の見直し) ・手順書(マニュアル)の更新 ・業務改善に向けたMTGへの参加 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 SCM部 購買チーム・物流チームへの配属です。 現在4名体制
応募資格
必須
・原料、資材、包材等の購買・発注管理業務の経験や知識(購買管理)がある方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県横浜市金沢区福浦1-3-11 アクセス:金沢シーサイドライン線/産業振興センター駅より徒歩5分程度 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00~15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
年収・給与
年収500~700 万円 月給制 基本給240000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 60000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給
待遇・福利厚生

■退職金制度:勤続3年以上が支給対象■再雇用制度(65歳迄):定年60歳■セミナー受講制度■資格取得奨励制度
休日休暇
【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(1次のみWEB可)
書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ホテル、店舗、スポーツ施設、空港、病院、家庭、オフィスなど、お客様が信頼性のあるアクセス・セキュリティソリューションを必要とするあらゆる場所で、高品質の各種製品を提供しています。
同社の事業は5つの分野に分けられます。アクセスソリューション(AS)は、4つの分野で構成され、地域ごとに構成されています。この他にも、グローバルな展開を実施している分野として、キーシステムならびに可動壁があります。

【魅力】
■グループとしてスタッフ数は約15,000名、世界130カ国以上で事業を展開し、世界トップクラスの実績を誇る。 
■世界で認められている製品を、日本で展開できる為、製品に対して誇りを持って営業ができる。 
■日本法人は少数精鋭である為、風通しも良く、グローバルな背景も武器にダイナミックな提案活動が可能。

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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