募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員
技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。
今後更に事業を拡大するためエンジニア社員のマンパワーが必要になり今回の増員にいたっています。
- 仕事内容
-
各顧客のサーバ提案~要件定義~設計~構築をご担当いただきます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。
【案件事例】
■大手小売業(コンビニ)
・サーバクラウド化に伴うAWS設計~運用・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築 など
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善~運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築 など
■大手メガバンク
・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など
■大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証
・導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計・構築
■自社プロダクト
・自社サービス開発
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ソリューションサービス事業本部 アドバンストエンジニアリング課
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・クラウドサービスの設計
・構築以上の経験が合計5年以上
・アプリケーションを意識したインフラ設計能力
・顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 5・6階
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
敷地内全面禁煙
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社 <将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
- 勤務時間
-
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均21.7時間
- 年収・給与
-
年収600~800 万円 月給制 月額基本給 30万円~×12か月+賞与
残業代全額支給。 ■各種手当 資格、住宅関連、家族 ■手当備考 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、引越費用負担、休日出勤手当、深夜手当、資格取得祝金、出張手当、借上社宅制度 ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度(401k)、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度、Happy Anniversary Plan
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1~2回
書類選考⇒1次面接(部門責任者)2次面接(役員面接)⇒内定