募集要項
- 募集背景
- 現在飲食業界の売り上げが伸びているため、同社も増員をおこないます。
- 仕事内容
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飲食業界に特化した人材サービスを扱うHR事業部にて売上拡大・顧客体験向上をミッションに各関係部門と連携しながら営業企画業務をお任せします。
【具体的には】
・営業戦略/企画の策定・推進
・営業予算の策定・管理・販促商品企画
・セールスプロセスの最適化とマーケティング連携
・市場分析、競合分析、顧客分析、ターゲット市場の特定などの分析
・関係部署を巻き込んだプロジェクト推進
【働きがい】
消費者の行動・価値観変容を理解し飲食店の新たな収益機会や業態の創出と変革にかかる店舗・業務・人材・資金をトータルサポートすることで食産業の再成長に貢献し、グロース上場を果たしている同社。子会社の買収も行い、会社規模や事業規模も加速していますが、社員の働きやすさも考慮し、リモートワークを推奨しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 HR事業企画部 5名（Sr.Mgr 40代 1名、メンバー30～40代 4名、パートナー30代 1名）の構成です。全員が中途入社者で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれか必須
・営業戦略や企画の策定、推進経験
・事業戦略や企画の策定、推進経験
・無形サービスの戦略コンサルティング経験
・無形サービスのマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区神宮前1丁目5ー8 神宮前タワービルディング13階
アクセス：各線 原宿駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収630～800 万円 月給制 月額基本給 33.3万円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として11.7万円）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円）、出張手当 ■賞与 年2回 通勤手当なし
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回
部長・課長面接→社長面接
