募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、社内環境の整備、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務を担当していただきます。
【具体的には】
■社内制度・福利厚生の推進／改善：会社の成長に応じ制度や仕組みを改善していただきます。
■オフィス新設や移転：会社の成長に応じてオフィスを移転します。（2024年に本社移転のプロジェクトが控えている）
■労務管理／給与関連業務
■ファシリティ管理：社員のために快適なオフィス環境を整備していただきます。社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理（Pマーク取得済み）
■その他総務業務全般：社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行っていただきます。社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討していただきます。
【ポジションについて】
■魅力：まずはリクルーターとして実務から担当していただきますが、将来的には経験や希望を鑑みて制度設計や労務領域、評価・研修領域等の専門性を深めていただきます。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、一貫して担当していただきます。予算枠も自由度高く設定できる環のため、これまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めることが可能です。
■ミッション：資産運用の総合サービスを通じて、関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。資産運用の領域で日本一を目指してい同社にて、これまでの経験やお持ちの能力を活用し、多くの活躍人財の採用やその方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■企業総務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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536万円～736万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額）、地域手当（30，000円／月）、時間外手当 、家賃手当（20，000円／月（規定あり）） 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝、社内カレンダーに基づく）、夏季休暇（5日以上）、年末年始（5日以上）、GW休暇（5日以上）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
