募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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採用戦略に知見をお持ちの方 大歓迎な求人です!事業承継後のvalue upを担う事業開発部(PMI部門)に所属し、採用責任者としてLivenup Group及び投資先の採用を統括していただきます。事業承継以降各社着実に成長していることに加え、新規の事業承継も積極的に検討しており、今後様々な職種×役職の採用ニーズが発生します。企業の成長において最も重要な人材獲得を通じてグループの成長に寄与して頂きたいと思います。
■具体的な業務
・各投資先経営陣及びPMI担当とともに人材戦略の策定
・投資先の担当者レベルから幹部人材、さらにLiv-up本体の役員人事まで幅広く採用を統括
・人材エージェントや人材広告代理店との連携
・採用広報
・評価制度の整備
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
・採用業務や採用広報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
- 9:30~18:15
- 年収・給与
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600~1000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当:
・社内フリードリンクあり
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック健診
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金
・出産祝金
- 休日休暇
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年間休日123日 完全週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇