社内SE・システム管理
【創業90年】プロテイン製品の原料シェアNo.1を誇る専門商社 社内SE
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:AHN--70324
社内SE・システム管理

【創業90年】プロテイン製品の原料シェアNo.1を誇る専門商社 社内SE

募集要項

募集背景
欠員
仕事内容
社内SE
化学品や食品原料を扱う当社の社内SEとして、社内システム業務全般を上流工程から下流工程まで幅広くお任せし
ます。これまで培ってきたIT知識・経験を活かして自ら企画立案し、進めていくことが可能な環境です!

【業務詳細】
■社内システムの企画・構築・運用
■ネットワーク環境の管理
■ハードウェア導入
■社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応

【社風】情報システム室の社員は、穏やかで、個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。ご自身が気づいた改善点
などを積極的に意見出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。
応募資格
必須
【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
[必須]エンジニアのご経験★インフラ、サーバー、アプリ・・・言語も知識も不問!ご自身がこれまで培ってきた知
識をぜひ当社で活かしてください!★平均残業20H程/有給取得率60%以上/平均勤続年数12年以上
【当社】■取扱商品6000点以上、取引先2000社以上、世界30か国と数多く取引実績があり、今後も環太平洋地域
を中心に新たな海外拠点を設立し、世界各国とビジネス展開を推進予定です。
■スポーツニュートリション市場では原料調達から製造・加工まで全て自社グループ内にて対応可能なワンストッ
プサービスを実現しています。
フィットする人物像
【求める人物像】
雇用形態
正社員
試用期間:
勤務地
東京都
東京都
千代田区

転勤:なし
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
430万円~550万円
■想定年収
430万円~550万円
月給制
月給 242,000円~310,000円
月給\242,000~\310,000 基本給\222,000~\264,000 諸手当\20,000~46,000/月を含む ■昇給年1回(10
月) ■家族手当制度有 ■通常賞与:年2回(6月/12月)■業績賞与:年1回(10月/昨年実績2.5ヶ月)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金・厚生年金基金、雇用保険・労災保険
退職金、財形貯蓄、社員持株会、社員互助会、健康保険組合保養所、
提携スポーツクラブ利用補助(月6回まで無料)、社員寮(東京都豊島区・世田谷区) など
休日休暇
年間124日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期2日
年末年始6日
選考プロセス
3回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【創業90年】創業当初より化学品原料で成長し、現在はプロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1を誇る専門商社。製紙原材料用の工業薬品、一般工業薬品、食品原料、合板/建材類を取扱い、自己資本比率高く創業以来安定成長。
【事業内容】                                                             ■食品部門:乳製品、澱粉、コーヒー、フルーツ加工品、健康食品原料、
ラクトフェリン、食物繊維など
■化学品部門:環境分野・製紙分野の工業薬品、住宅用建材                                          ■新規事業部・開発部:食品分野、化学品分野の商品開発、市場開拓
設立
設立:昭和14年3月28日
資本金
218,225,000円
売上高
510億円(2023年6月期)
従業員数
160名

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MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305270紹介事業許可年:2011年12月
設立
2023年10月1日 (創業 1996年9月1日)
資本金
1000万円
代表者名
大原 智彦
従業員数
法人全体:---

人紹部門:---
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305270
紹介事業許可年
2011年12月
紹介事業事業所
https://www.mwhhrp.com
登録場所
MWH HR Products株式会社(旧:株式会社A・ヒューマン)
〒107-0062 東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
ホームページ
https://job.mwhhrp.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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