募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■3兆円企業を目指す住友電工・住友電装グループの多岐にわたる事業をITで全面的に支えるプロフェッショナル集団！【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
■チームワーク重視 ■最上流から携われるソリューションを提案 ■平均残業15時間…
親会社である住友電装グループ向け、ハーネス生産管理システムの開発・展開・保守業務に従事してもらいます。
主に海外ハーネス生産拠点で利用される生産管理システムとなり、受注～製造～製品出荷までの工程を管理する仕組みづくりです。
開発工程は上流工程が中心で、下流工程は海外ベンダーや国内協力会社を中心に委託していますので、社内SEとして担当していただきます。
開発に加え、これら生産管理システムを海外拠点へ導入展開し、保守サポートすることも所管業務です。
海外拠点へ出張しシステム導入の経験を積み、将来的にはグローバルにご活躍頂くことも期待しています。
当部門で募集対象である3グループでの内訳は、
受注出荷グループ 社員（四日市9名 小山2名） ビジネスパートナー14名、
生産管理グループ 社員（四日市8名 小山2名） ビジネスパートナー11名、
製造管理グループ 社員（四日市10名 小山2名） ビジネスパートナー18名
です。ご希望や適性により、受注出荷、生産管理、製造管理の何れかのグループへの配属を予定しています。
PR：住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。
- 応募資格
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- 必須
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・業務システムのSE、または開発実務経験者
【歓迎要件】
・Ｃ＃による開発経験者
・SQL Server（ストアド）経験者
・受注～製品出荷までの生産管理ビジネスフローにご理解がある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市浜田町5-28
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 464万円～778万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、5連続休暇制度、アニバーサリー休暇、育児休暇（短時間勤務制度有）など有給休暇5~20日（半日有給、時間単位有給、繰越及び積立制度有）、平均有給取得日数15.1日（2022年度）
