募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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アウトソーシング部門にて、インフラエンジニアのソリューション提案を担当いただきます。単なるマッチングではなく、お客様とエンジニア双方にとって成長が望めることを意識して、提案活動を行っていただきます。また、提案するエンジニアの採用面接など、人材に関する幅広い業務に従事いただく予定です。
担当エリアは大阪・名古屋エリア。それぞれの支店MGRと連携し、西日本の営業力強化にご尽力いただける方を募集中です。
＜主な業務内容＞
・新規顧客開拓
・既存顧客深耕
・お客様の課題やニーズのヒアリング
・提案書の作成
・契約締結作業（見積書・新規契約・契約更新等）
・エンジニア中途採用面接対応
・パートナー要員手配
・エンジニア配属同行 等
＜お客様の特徴＞
大手SIerや事業会社など幅広い業種のお客様がターゲットです。
働き方
・残業は月20時間程度
・リモートワーク導入
・大阪支店もしくは名古屋支店に出社いただきます。
大阪と名古屋の割合は半々くらい。行き来しながら広くお客様のご対応をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材業界もしくはIT業界での営業経験
- 歓迎
- ・インフラ系エンジニアやプリセールス経験者は歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪支店：大阪府大阪市
名古屋支店：愛知県名古屋市
※大阪支店もしくは名古屋支店に出社いただきます。
大阪と名古屋の割合は半々くらい。行き来しながら広くお客様のご対応をお願いします。
※リモートワーク導入
- 勤務時間
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09:00～17:30
※残業：月平均20時間程度
【勤務時間について】
※7.5時間勤務
※1年単位、1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
- 年収・給与
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500万円 ～ 799万円
月給：283,000 円～455,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月 但し、業績により変動）
- 待遇・福利厚生
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■待遇
【各種手当】
役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当（営業職一律20,000円支給）、住宅手当（全社員一律15,000円）、家族手当（配偶者5,000円、子供10,000円）、技術手当、財形補助、株式取得補助、通勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、決算手当（業績による）
【研修制度】
●社内研修
7つの習慣研修
セルフイノベーション研修
●社外研修
SEカレッジ
オンライン研修Schoo
Progate
【資格取得支援】
資格受験費用会社負担
資格取得時奨励金
技術手当
■福利厚生
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、 健康診断・人間ドック、親会社直営ホテル社員割引、直営・契約保養所、スポーツクラブ利用補助、WELBOX加入 等
- 休日休暇
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★年間休日120日以上
・土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有り）
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・出生休暇・忌引休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇）、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇
※入社日に有給休暇付与（1月～3月入社を除く）
※初年度の有給休暇日数は10日（入社月により期間按分有り）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
※適正検査
※技術職採用のみ、技術アセスメント実施有り（未経験者募集を除く）
