募集要項
- 仕事内容
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賃貸仲介の店長・エリアマネージャー級としての業務を担って頂きます。◎店長として店舗運営全般を行っていただきます。自由度の高い会社なのでご自身の作りたいお店を作れます！
【具体的には…】
・月次・年次売上計画進捗確認
・ポータルサイト反響分析、反響施策
・エリア戦略策定
・契約進捗確認、契約書類チェック
・スタッフのスケジュール管理
・社員教育
・他部署・関連会社との交渉対応
・反響対応、接客応対
・事務スタッフ、営業スタッフのサポート
・その他店舗運営全般
【担当者より】
◎賃貸仲介店舗の店長・エリアマネージャーの募集です！
◎不動産業界の中でも、賃貸仲介の店長ポジションをご担当いただきます。チーム全体で目標に向け売上向上につなげる、地元密着型店舗を目指し、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
◎大手企業との連携でさらに売上を上げ店舗拡大をし地域密着型NO.1を目指します。
※現在、同社はグループ会社含め、4年後に上場も視野に入れて業容拡大中です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・賃貸仲介営業のご経験
・宅地建物取引士
- 歓迎
- ・店長経験のある方、賃貸営業経験の長い方
- フィットする人物像
- ・多店舗展開も予定していますのでエリアマネージャーも視野に入れて、会社とともに成長していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:30～18:30
時間外労働:月/平均20時間以内
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年俸：700万～800万円
職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、規定に則り決定
賞与あり（夏・冬 計4ヶ月）
・みなし時間外手当：45時間分含みます
・45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
・採用時に決定した年収を16分割となり、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏冬各2ヶ月）とします。
・通勤手当別途支給（通勤定期代、もしくは実費支給（非課税限度額内））
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限：非課税限度額まで）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、健康診断、交通費支給、リフレッシュ休暇（特別有給年5日間付与）、資格取得支援制度
半日休暇取得制度、退職金制度、フィットネス会員（家族もOK）、服装、ネイル自由（オフィスカジュアル）、時短勤務制度
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（近隣に喫煙所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
週休2日制（シフト制）
【休暇】
有給休暇（入社半年後に10日付与）、年始年末（6日以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇、介護休暇、看護休暇
