募集要項
- 募集背景
- ソフトバンクのグループの中でも、ベンチャー気質を持ちつつ、しっかりと安定した経営基盤を持っているSBプレイヤーズ。「IT×地域活性化」を経営理念に、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地治体、政と連携しながら提供しています。公営競技、ふるさと納税、旅行事業に農業・・・今後もどんどん新規事業を立ち上げる予定ですので、本ポジションも組織強化のために募集をします。
- 仕事内容
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【ミッション】
社内SEとして、SBプレイヤーズグループ全社のIT戦略立案からシステム導入までを中心に全社ITインフラの強化をリードしていただきます。
【仕事内容】
・SBプレイヤーズグループ全体のIT戦略の立案(課題設定~ToBe検討~計画策定)
・インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた各種企画・設計・導入
・上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含)
※導入・推進面においては、別チームからリソースをアサインすることを想定しており、企画部分を中心にお任せしたいと考えております。
※リーダーとしてご活躍いただいた後、是非マネージャーとして、組織マネジメント等も担っていただきたいと考えております。
【働きがい】
・会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。
・「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・現運用上の課題を考え、あるべき姿を描き、システム企画を担っていただける方
・社内各部署との連携や資料作成等のご経験をお持ちの方
※事業会社コーポレートIT部門でのご経験やコンサルティングファーム、SIerでのご経験歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
アクセス:東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内に喫煙可能室設置
※就業中は禁煙となっております
- 勤務時間
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9:00~17:45(実働7時間45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間以内
- 年収・給与
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年収700万円~900万円。
月給制 月額基本給 41万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給 ※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度
【転勤について】
本採用は、総合職採用のため転勤ありと記載しています。ただし、当面の間は転勤予定はございません。実態としても、年に1名いるかいないかくらいの発生頻度です。
【リモートワーク補足】
現状は週3~4日程度出社しています。 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/片道上限2,500円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 休日休暇
- <年間休日124日> 週休二日(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後、育児休暇 介護休暇 特別休暇 年次有給休暇
- 選考プロセス
- ※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。 ※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。 ※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。 ※選考結果の連絡は管理画面ではなく、エン エージェント事務局よりメールにてご連絡いたします。 ※ご不明点はお問い合わせページ<https://help.enagent.com/hc/ja/>もご確認ください。