募集要項
- 仕事内容
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営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。業務の流れ ～賃料適正化の場合～
営業が案件化
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適正賃料診断
物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。
社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。
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診断結果打合せ
適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、
スケジュールなどを決定します。
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アプローチ
賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。
相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、
長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。
必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、
コンサルタントの腕の見せ所があります。
現状、適正化成功率はおよそ70%となります。
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覚書締結
賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。
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定期的な進捗レポーティング
報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、
担当物件を拡大することもあります。
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎
下記例の職務経験があり交渉スキル・コミュニケーションスキルの高い方を歓迎します
1.営業経験（新規/既存問わず） ※法人営業歓迎、富裕層向け個人営業なども可
2.コンサルタント経験
3.プロパティマネジメントや⼟地活⽤など、不動産領域でBtoBの業務経験
4.チェーン店の店舗開発、⾃社物件の開発や管理などの経験
5.コンビニSV、チェーン店のエリアマネージャーなど
- 歓迎
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・商業店舗に関する知見の豊富な方
・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方
・宅建士の有資格者
・ベンチャー企業における営業組織のマネジメント経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F
※リモート制度あり
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、会員制福利厚生クラブ、各種イベント
退職金：無
- 休日休暇
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休日：年間128日（土曜・日曜・祝日）※2023年度実績
夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇：入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能）
※その他 会社規定のカレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接：WEB
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通過した方のみ面接参加前に適性検査受検
（面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません）
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最終面接：新宿オフィス
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
