営業(法人向け)
【ルート営業】住設・建材流通大手/転勤無し/年間休日125日(土日祝)/全国どのエリアでも勤務可能!
掲載期間:24/05/10~24/05/23求人No:EVC-I-watanabepaipu
営業(法人向け)

【ルート営業】住設・建材流通大手/転勤無し/年間休日125日(土日祝)/全国どのエリアでも勤務可能!

大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
水と住まいと農業をフィールドとする商社かつメーカーである同社のルート営業職として、
以下いずれかの部門の商材営業を担うポジションになります。
【水道資材部門】
お客様は水道工事などをおこなう会社様などです。
取扱商材:配管(パイプ)や継手などの管工機材(水道、ガスなどの配管、バルブ、ポンプなど)

【住宅設備部門】
お客様は工務店様、リフォーム店様などです。
取扱商材:住宅設備や建材 等(ユニットバス・システムキッチンなどの住宅設備、ドアや床材などの建材)

【電気資材部門】
お客様は建築に関する電気工事をする会社様です。
取扱商材:建築に関する電気資材(戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材)

【設備部門】
お客様はサブコン様などです。
取扱商材:空調・給排水設備・電設資材など(商業施設などの大型建築物で使用する設備全般)

【土木部門】
お客様は水道工事を行う土木工事店様などです。
取扱商材:本管などの水道配管など(水道配管やポンプ、土木資材など)
応募資格
必須
・建設業界での経験
雇用形態
正社員
勤務地
全国各地にある事業所
※希望を考慮した上で従事頂けます。
勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
◆想定残業時間:20時間~30時間程度
年収・給与
350万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大50,000円まで支給
家族手当:家族手当(扶養配偶者および子供:各10,000円)
退職金制度:入社3年後より対象

<教育制度・資格補助補足>
セディアカレッジ(研修、通信教育) 他

<その他補足>
■地域手当
■確定拠出企業年金
■セディアカレッジ(通信教育支援制度)
■同好会制度「BANANADANCE」(同好会補助制度)
■厚生施設
(高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、アクアホテル佐久平)
■Challenge SEDIA Cup(社員のチャレンジへの出資制度)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。

<事業内容>
管機材の販売
配管材、バルブ類、ポンプ、衛器具、給排具ほか
電設資材の販売
電気工事材料、電線、照明器具、配電機器ほか
【住建事業部】
住宅設備機器の販売
住設機器、建材、空調機器、厨房機器、給湯機器ほか
【グリーン事業部】
温室の設計・施、販売
各種温室の設計・施工、各種ビニールハウスおよび部品・資材、各種被覆資材、灌水装置、自動カーテン装置、天窓・側窓開閉装置、冷暖房装置、温室環境制御装置、養液栽培システムほか
設立
1957年4月
資本金
100億9918万円
売上高
3,803億1,500万円
従業員数
5,606名

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株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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