募集要項
- 募集背景
- 新店舗出店による増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、 店長となるための各種研修がございます。調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネージメント等の研修を受けて頂きます。
【キャリアパス】
店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・外食業界での調理経験(アルバイトでも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内いずれかの店舗
- 勤務時間
-
9:00~23:00 シフト制
【勤務パターン】
9:00~18:00、15:00~0:00 など 店舗により異なります
【その他就業時間補足】
1日の実働8時間のシフト制 ※夜勤(深夜~朝まで)はありません。
- 年収・給与
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
・雇用保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・社員持株会(試用期間明けより加入)
・異動時の転居費用負担あり(転居時移動交通費・引っ越し費用)
・異動時の社宅制度もしくは家賃補助あり (社内規定に基づく)
- 休日休暇
-
年間休日107日
※上記は想定でありシフトに準じます。(変形労働制)
- 選考プロセス
-
一次面接:人材開発担当(オンライン)
二次面接:部門長(対面)
※遠方の場合は相談可