募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。■人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行
■人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
■人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進
※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■3年以上の人事業務経験
■英語による業務遂行が可能な方(海外現地法人の経営陣や担当者とコミュニケーションを取ることができる方)
- 歓迎
- ・人事制度企画
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 本社・営業所:8:50~17:30 工場:8:30~17:10 ※実働7時間50分
- 年収・給与
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年収目安600~900万
※業務経験者と未経験者で金額が前後することもあります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
給付金・奨励金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金)
退職金(確定拠出金制度)、確定給付金制度)、社宅・独身寮、保養所・研修施設、食堂施設、妊娠者への各種支援(通院・勤務・休憩)、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護のための支援、育児・介護のための時間外労働および深夜業の制限
社員優待(宿泊施設、飲食店、レジャーなど)、クラブ活動、貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、ボランティアのための休暇
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社指定休日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業ほか)