募集要項
- 募集背景
- 拡大の為人員強化
- 仕事内容
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成長中のフトウェアエンジニアリング部において、部署内に所属される法務■新規事業の部署の中における法務担当
-各種契約書のリーガルチェック (基本契約書、委託契約書、NDA等)
-部門からの法務的なQ&A対応
-M&A案件における法務対応(PMI対応含む)
-トラブルの際の調整や法的対応
-その他の各種法務対応
※負荷状況によっては総務など管理業務をお手伝いいただくこともございます
- 応募資格
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- 必須
- ◆企業法務の実務経験を3年以上されている方
- 歓迎
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・スタートアップ企業で法務として就業経験のある方
・IT業界やエンジニアリング会社で法務として就業経験のある方
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ・在宅勤務を取り入れています
- 勤務時間
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9:00~18:00(一部フレックスタイム制あり) ※コアタイム11:00~15:00
- 年収・給与
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年収目安450~750万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会
本社は敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日(2023年実績)
完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業