募集要項
- 仕事内容
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リテールチームの一員として、パフォーマンス・マネジャーはブティックのパフォーマンスを強化・向上させるために360度働きます。
RPマネージャーは、ブティック（デジタルおよび非デジタル）においてリテールパフォーマンスプロジェクトを展開し、リテールチーム内で密接に協力するとともに、パフォーマンスに影響を与える他部門とのあらゆる問題について議論し、取り組むリーダーとなります。
■主な責務
すべてのRPプロジェクト（アフターセールス／レポーティング／インダクション／デジタルツール）のロールアウトに専念し、その後の実行フェーズを担当する。
プロジェクト・チームおよび中央リテール・パフォーマンス・チームの現地展開プロジェクトの主要ゾーン・リレーとなる。
その目的は、ロールアウト/実行フェーズの計画と組織化だけでなく、トレーニングを確実に実施し、ブティックスタッフが変化を受け入れる準備をすることです。
プロジェクトの成功に責任を持つ。
- 応募資格
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- 必須
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■職務要件
新しいプロジェクトを理解し、素早く実行できる方
本社とブティックの両方の課題／優先事項を理解すること
優れた組織能力
独立して、またはチームで働く能力
トレーニング能力：アニメーションと組織 望まれる資質
優れたコミュニケーション能力とモチベーションを高めるスキル
オープンマインド
優れた英語スキル
デジタル・イニシアチブに強い関心を持ち、デジタル・ツールをいち早く導入する方
高い機動力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）※フレックス（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制12分割
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、産休育休制度、退職金制度、社員割引制度 、育児時短勤務制度、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
