募集要項
- 仕事内容
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医薬品や健康食品（サプリメント）に使用される新機能ハードカプセルの開発プロジェクトの推進、部門の管理・運営や人材育成を担って頂きます。海外工場のスケールアップもミッションのひとつです。医薬品や健康食品（サプリメント）に使用される新機能ハードカプセルの開発プロジェクトの推進、部門の管理・運営や人材育成
【具体的には】
・既存カプセルの改善、新機能を持ったカプセルの評価や開発
・日本や海外子会社（スペイン）の工場での実機を用いたスケールアップ検討
・海外工場での製造ラインの立ち上げ等を行う若手研究者と一緒に新製品開発の促進と組織運営、若手研究者の育成
- 応募資格
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- 必須
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学 歴：大卒以上
【求める人物像】
・何事も対しても前向きな考えをお持ちの方
・社内外関係者との調整可能なコミュニケーション能力をお持ちの方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引、プロジェクトを推進できる方
・若手研究者の育成などを考えられる方
【語学】英語中級（TOEIC700点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府相楽郡
- 勤務時間
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8:30～17:00（ベース）
[フレックス制度導入部門]
コアタイム10:00～15:00
フレキシブルタイム
7:00～10:00 17:00～20:00
- 年収・給与
- 年収 800万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、残業、財形貯蓄、フレックス制度、介護休職制度他
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険:雇用・労災
雇用保険
健康保険
退職金制度 各種社会保険完備
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3ヵ月（試用期間中での賃金の違いはございません）
- 休日休暇
- 会社カレンダーによる。原則＝土、日、祝祭日 年間休日127日
