人材コンサルタント・コーディネーター
医療系人材紹介会社にてコンサルティング営業【年収400~800】前職以上確約
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医療系人材紹介会社にてコンサルティング営業【年収400~800】前職以上確約
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月10日~5月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/10 ~ 2024/05/23)
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医療系人材紹介会社にてコンサルティング営業【年収400~800】前職以上確約

株式会社リンクスタッフ
土日祝休み

募集要項

募集背景
転職を希望する医師と採用したい医療機関とを結ぶ人材コーディネーターを募集いたします。
求められるのは経験に基づいた確かな人間力です。
何らかの営業経験と基本的なPC操作ができることが応募条件ですが、営業を極めた熟練の
コミュニケーション力、適切な判断力、傾聴力、提案力、数字にコミットする力など
積み上げたビジネススキルを表現するステージをご用意いたしました。
配属先などは適性を見てけっていさせていただきます。
仕事内容
医療系人材紹介会社にてコンサルティング営業。
求職者である医師と人材を求める医療機関の双方と、
コミュニケーションを取りながらマッチングを図ります。
医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。
【仕事の主な流れ】
医療機関へ、ニーズの確認。
※必要な医師・必要期間、希望条件など。

ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。
就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。

医療機関へアポイントを取り、
ニーズに合った医師のご紹介。

医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。
同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。

採用&就職成功!
お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

最初は付きっきりで1つ1つ丁寧に教えてもらえる環境です。
応募資格
必須
■営業経験(年数・業界不問)
■基本的なPCスキル
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・30代以上の男女不問
・何らかの営業経験(年数・業界不問)
⇒実際医療系の業界出身者は1人もいないそうです。
・前職ハードな環境だった方は活躍の可能性大
⇒不動産業界、生保損保業界、人材業界など
・人柄面は前向きに取り組める方、がむしゃらに活動できる方
・PCスキルは基本入力が出来れば問題無いです。
バブル入社で社内的に不遇にあった方、それでも腐らずに頑張っている方
営業に自信があるが社内評価に納得できない方
40代、50代から新たなスキルを身に付けたい方



雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
変形労働時間制(週実働平均40時間)です。
【月・水・木・金】10:00~18:45(実働7時間45分)
【火】9:00~19:00(実働9時間)
※業務により勤務時間が異なります。
※残業は業務の状況に応じて発生します。(時期によりますが20時間/月程度)
年収・給与
400万円 ~ 799万円

年俸制・400万円~800万円(賞与込み)/前職の年収より上がるように配慮して頂ける
・毎年1月から1年間年俸に基づき支給
・独自の査定評価があり、基本右肩上がりのため、100万以上上がる可能性も


待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(夏・冬)
※賞与は賞与月に月収とは別に支給となります。
■通勤手当:上限50,000円/月
■残業手当:30時間分の時間外手当47,460円~
※超過分別途支給
■役職手当
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝休み)
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇
※年間休日:124日
選考プロセス
【書類選考】
  ↓
【面接】※2~3回
  ↓
【内定】

※オンラインでの選考も可能です。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【選考方法】
・大阪本社で面接もしくはオンラインでも面接可
・1次リーダーだった場合、3回面接実施予定
・1次マネージャーだった場合、2回面接実施予定
・最終は役員面接

会社概要

社名
株式会社リンクスタッフ
事業内容・会社の特長
■会社の特色・社風:
男女比7:3となっており、男女関係なく活躍しています。
産休・育休の取得や復帰の実績も多数あり、ライフステージにあわせて、
長きにわたって活躍することができます。
社員の9割以上が業界未経験での入社になります。
だからこそ、あなたにしかできない発想と行動が必要となる仕事です。
自分らしさを活かせる場が、ここにあります。
設立
1992年12月1日
資本金
3千万円
従業員数
173名(2024年1月現在)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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