募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化
- 仕事内容
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【年間休日123日】大手家電メーカーグループ企業!転勤なし☆完全週休2日制★☆おすすめポイント☆
パナソニックグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。(法務責任者の交流の場もあり)
また、パナソニックグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です!!
【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書検討
・法務相談
・コンプライアンス啓蒙活動
・決裁等ガバナンス対応
・その他の法務関連対応及びマネジメント業務
☆リモート☆
週2~3日程度在宅勤務が可能!
※入社数ヶ月(試用期間)は業務に慣れるまで出勤いただき、状況に応じて順次在宅勤務を導入予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法解釈
・契約検討能力
・論理的思考力
【尚可】
・ビジネス法務検定1級又は準1級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル
東京都営浅草線 「大門」駅 徒歩2分
JR山手線 「浜松町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8時30分~17時15分(所定労働時間7.75時間)
- 年収・給与
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年収:490万~830万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(全額支給)、残業手当(深夜勤務・休日勤務)、家族手当、社宅制度(転勤者向け)、健康保険組合保養所、確定拠出年金制度、健康管理施設、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】、完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日(※案件によっては土曜・日曜出勤の可能性有)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後16日~最高22日※入社後すぐに有給休暇付与)
- 選考プロセス
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【書類選考】→【一次面接】→【適性検査】→【最終面接】→【内定】
※状況により変更になる場合あり