募集要項
- 仕事内容
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同社の新電力推進部にて、同社が進める新電力業に従事していただきます。
【具体的には】
・新電力事業の企画営業職
・電源から余剰電力を調達する提案営業、官公庁入札対応
・需要家（自治体・企業等）へ電力を供給する提案営業、官公庁入札対応
・新電力企業等とのM＆A、業務提携、資本提携など戦略立案、調査、交渉、契約協議等
- 応募資格
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- 必須
- ・新電力事業についてのご経験・ご知見を有する方
- フィットする人物像
- チームワークを大切にする方・対人折衝能力のある方・論理的な思考が出来る方が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：400万円 ～ 849万円
＜モデル年収＞
３０歳/役職なし/扶養家族２名/月給３９．５万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例６５７万円
３５歳/役職なし/扶養家族２名/月給４５．２万円(諸手当・時間外30Ｈ含む)/年収例７７０万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■各手当・制度補足
通勤手当：実費全額支給
家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円
住宅手当：同社規定による
寮社宅：入寮には通勤時間要件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等
＜その他補足＞
■調整手当
■グループ保険
■財形
■社員持株会
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
・土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか
