募集要項
- 募集背景
-
監査委員会や会計監査人からの問題提起や指摘等への対応が困難化し決算発表等が遅延するリスク、財務諸表の不正や誤謬の発生により国税調査で脱法‧違法行為とみなされ追徴されるリスク、会社の社会的信用性が低下するレピュテーションリスク、資金調達困難化や顧客離反によって財務的影響が生じるリスクなどが想定されることから、決算業務を担う人財の確保が必要である。
経営課題に関与し会計的側面から支援を行うことがミッションであり、弊社ならびに電力業界の変革期にともに取り組んでいただける方を募集。
- 仕事内容
-
●決算、財務諸表作成、対外公表対応業務
‧決算実務
‧決算数値の分析及び経営へのレポート業務、対外公表対応など ‧新会計基準(新リース会計基準など)の適用や導入活動の推進など、会計上の課題解決全般への取り組み
●新事業対応業務
‧新組織の立ち上げ支援業務、新会計基準の導入支援業務
‧各社、各部門における新事業の推進支援や事業会社等の新組織の設置支援
●新制度対応業務
‧電力自由化を受け様々な取引市場や制度が創設されることにともなう、国の審議会への意見出しや会計‧税務に関する実務課題の洗い出しと対応策の立案実施
- 応募資格
-
- 必須
-
<必須要件>
‧上場企業での決算業務および開示業務経験 ※業界は問いません
<歓迎条件>
‧上場企業での決算経験3年程度
‧簿記(日商3級以上)、公認会計士資格、税理士資格をお持ちの方(勉強中‧受験中の方も含む)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京オフィス(東京都千代田区)
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:無し)
- 年収・給与
-
年俸制(分割回数12回)
年俸¥3,500,000~ 基本給¥180,000~を含む/月
- 待遇・福利厚生
- 持株会制度、退職制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル当(配偶者、満24歳以下のを扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装由、社員堂、事補助、従業員専駐場あり 、 出産育児援制度、研修援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独寮35歳まで)
- 休日休暇
-
土日祝休み
年間休日:123日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ボランティア休暇