その他、経営・経営企画・事業企画系
【大阪・営業推進・運営マネージャー(万博関連事業)】ディスプレイ業界No.1企業
掲載期間:24/05/23~24/06/05求人No:CHRS-N20240509-23
その他、経営・経営企画・事業企画系

【大阪・営業推進・運営マネージャー(万博関連事業)】ディスプレイ業界No.1企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
運営計画の策定からオープン後の運営管理、関連機関等との調整業務等、博覧会パビリオン運営の全般業務をお任せいたします。
★職務内容詳細
・運営実施計画の策定ならびに策定管理業務
・運営詳細計画の策定ならびに策定管理業務
・運営準備ならびに運営実施に関わる各種管理、各所調整、現地での各種対応業務                                                             
・各種関連機関等との調整、連携業務 業務等

※主な案件
公民連携施設の運営(大阪・関西万博を想定、将来的には国際競技大会やその他の博覧会等に関わる可能性あり)

★就業環境
フレックス制・リモート可・福利厚生充実で働きやすさ◎
年休120日・土日祝休み、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げており、リモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しております。

★同社の特徴
東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験を複数年お持ちの方
・博覧会や行政イベント、国際会議の運営マネジメント経験
・大型イベントの運営マネジメント経験
・百貨店や商業施設、エンターテイメント施設、ホテル等の施設運営ご経験
・アパレル業界等での店長・SV経験
・類似する業界で営業経験があり、運営マネジメントにチャレンジしたい方
・接遇経験があり、運営マネジメントにチャレンジしたい方
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間あり
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
★年収
400万円~700万円

★月給(基本給)
272,000円~453,500円/月20日間勤務想定

※家族手当、住宅手当は別途支給いたします。
賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給
昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給
家族手当:等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ
住宅手当:等級に応じて支給あり※正社員のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象※正社員のみ
定年:60歳
教育制度:OJT・資格取得支援制度

★その他
従業員持ち株会
各種社内クラブ活動、レクリエーション
ベネフィットクラブ加入
短時間勤務制度、両立支援制度
休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり
正社員のみ:労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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