福岡市/AI活用エンジニア

株式会社福岡銀行

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募集要項

募集背景: 【募集背景】 FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。今回、AIの戦略的活用に向けた専門部署の新設にあたり、立ち上げメンバーを募集しています。【AI戦略グループについて】 ◎組織を立ち上げた背景 FFGでは以前より生成AIの活用について、プロジェクトチームで検討を進めておりました。今回、生成AIを第7次中期経営計画において取り組みが進行中である業務改革2ndや営業改革、ならびにDXを一層加速させるポテンシャルをもったコアテクノロジーであると捉え、組織体制を拡充し、よりスピーディに戦略的活用を進める専門部署として「AI戦略グループ」を新設することといたしました。 ◎組織の目指す方向性・概要・生成AIを含むAI技術を活用し、既存業務の効率化や営業高度化やAIを起点としたビジネスプロセスの再構築・AI技術やその活用に付随するセキュリティやコンプライアンス等のリスクマネジメントのもとで、AI活用を進めるためのガバナンス検討

仕事内容: 【業務内容】 AIを利用し銀行の業務改革や新しいビジネス創出を目指していただきます。具体的な業務は、ご経験・スキルに応じて調整させていただきます。
【具体的には】・AI技術を活用した新規システムの企画・開発・実装、テスト、リリースまでの一連の流れ・企画、開発における各関係部署との調整　など【開発環境】バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等【FFGの生成AIに関する取り組み状況】・2023年度よりプロジェクトチームを組成し生成AIの活用検討を開始、2024年度より専任組織化・ChatGPTの利用　マイクロソフトが提供するFFG専用のMicrosoft Azure環境上に、「Azure OpenAI Service」を活用し構築　お客さま情報をはじめとする入力データが学習に使用されることを防ぎ、安全な環境を実現、2023年9月以降（3Q）社内利用を開始【本ポジションの魅力】・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。・開発者が有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。　→役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。【働き方の特徴】・リモートワーク可　※出社可能エリアに居住していることが条件・フルフレックス / 裁量労働制選択可・服装はオフィスカジュアル・開発PCはMac / Windows 選択可・自分で選べる 5営業日連続有給制度・本社ビル内社員食堂あり・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円等）【キャリア形成】サービス開発のエンジニアとしてプロジェクトに参画いただくことも可能です。

応募資格

必須: ≪必須≫ ・JavaやPythonを用いてシステム開発を経験された方（目安5年以上）・システム開発の全工程を経験された方・ユーザーと並走しながら新規アイデア、新規ビジネス要求を実現されたことのある方

歓迎: ≪歓迎≫ ・プロジェクトや開発チームのリーダーとして案件の進捗管理やメンバーマネジメントを経験した方・AI技術を活用したシステム開発経験・AWSやAuzreの使用経験

フィットする人物像: ≪求める人物像≫ ・開発に留まらず、アイデアの実現化に向けて情熱を持って取り組める方・プロジェクト成功のために主体的に動ける方・新技術に対する好奇心と学習意欲が高く、自ら調査し、活用することに意欲的な方・周囲と協力しながら開発を進めていける方・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方

雇用形態: 正社員
試用期間6ヶ月
雇用期間の定め：無

勤務地: <本社>福岡市中央区大手門1-8-3 ・地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩3分・転勤：無し・一部リモートワーク可

勤務時間: ◎勤務時間8:45～17:45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり）

年収・給与: ◎想定年収500万円～1,000万円・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします・賞与：なし・昇給：あり（年1回）

待遇・福利厚生: ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・退職金（企業年金）制度・従業員財形預金制度・持株制度・引っ越し金支援制度・通勤手当・住宅手当・フレックス制度・一部リモートワーク可・産休育休制度・介護休業・独身寮、社宅完備・受動喫煙防止について：屋内喫煙可能場所あり

休日休暇: ◎年間休日120日・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇（17～20日）・連続休暇（5営業日）・特別休暇（慶弔等）・育児休業、介護休業

会社概要

社名: 株式会社福岡銀行

事業内容・会社の特長: 【事業内容】・銀行業務（預金、融資、決済、預かり資産）・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ当行が所属しているグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。・デジタル法人通帳サービス・オンライン融資サービス上記のものに加え、スマホ完結型のデジタルバンクを2021年5月にリリース。デジタルネイティブ世代を中心に、広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。