募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のため、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされており、■契約締結の一連の手続き
ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認・作成、法改正に関わる対応を行っていただきます。
L取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き
■顧問弁護士・行政書士との連携
L新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認
■内部統制
Lコンプライアンス・Pマーク・インサイダー対応／法改正対応など
(IT担当者との協業が発生することもあります)
■その他付随業務
L電子契約システムの見直し、運用・庶務業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業内法務もしくは、パラリーガル経験(2年以上)
・英語スキル（基礎レベル）
※英文契約書の取り扱いがあるため（翻訳ツールを使用して対応できれば可）
- 歓迎
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・ゼロベースからの草案作りや折衝経験
・弁護士との調整経験
・エネルギー領域での就業経験
・アーリーステージの企業や中小企業での法務担当の経験
- フィットする人物像
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・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方
・ゼロベースからでも仮説を立て、リスク管理や法的整備ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営管理部 所属 法務担当
- 勤務地
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東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル3階・4階
（南北線・三田線「白金高輪駅」3番出口直結）
※基本的には本社での勤務となります
【サテライトオフィス】
長野県、八ヶ岳山麓の森のオフィスにサテライトオフィスを設置し、緑豊かな落ち着いた静かな環境を整えています。
グループ会社の社員が数名、サテライトオフィスに在籍しております。
elDesign社の従業員は年に不定期でサテライトオフィス活用した社内研修も行い、グループ会社間のコミュニケーションを図っています
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:30～14:00）
時間外労働有無：有
◎平均残業時間：20～30時間程度／月
- 年収・給与
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想定年収：4,500,000円 ～ 6,500,000円
（月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定）
月給：375,000円 ～ 541,700円
【内訳】
基本給：277,400円 ～ 400,800円
固定残業代：97,600円 ～ 140,900円（45時間）
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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・昇給
・昇給回数：年1回
・賞与：業績賞与（3月末在籍者を対象とする）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（規定あり）
・住宅手当（規定あり）
・健康診断全額補助（他、オプション検診の一部負担）
・転勤：なし
- 休日休暇
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休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 など
＜休暇補足情報＞
・年末年始休暇（12月28日～1月3日）
・有給休暇（入社6ヶ月後10日、以後1年ごとに法定日数付与）
・会社指定休日（年2日～3日）
・勤続功労休暇（3年以上の勤務者に対し、規定の日数を付与）
・その他就業規則に定める休暇
- 選考プロセス
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■スカウトメール経由での応募
応募
↓
カジュアル面談（人事）
↓
1次面接（取締役）
↓
最終面接（代表取締役社長）＋WEB適性検査
↓
内定
■掲載求人経由での応募
応募
↓
書類選考
↓
1次面接（取締役＋人事）
↓
最終面接（代表取締役社長）＋WEB適性検査
↓
内定
※書類選考については、ミドルの転職にご登録の職務概要を確認させていただきます。
【適性検査について】
2次（or最終）面接実施前後にオンラインで適性検査を受検いただきます。
・第二新卒の方：性格適性検査＋SPI試験（約60分程度）
・キャリアの方：性格適性検査のみ（約10分程度）
（適性検査の結果のみで合否を判断することはございません）
- キャリアパス・評価制度
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年に1回KPIを事業部毎に設定し、1年間目標に向かって業務に取組みます。
半年に一度、中間報告として事業部責任者との面談を行い、進捗状況の確認や下期の対策などを話し合う機会もあります。
自己啓発目標も任意で設定することができる為、自身のスキルアップに関わる資格取得なども会社の判断によりサポートすることも可能です。
