募集要項
- 仕事内容
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Culture Lead / Evangelist同社の主要事業・戦略そしてコアバリューを理解し、コーポレートカルチャー/企業文化を社内に推進していくため、カルチャー作りをリードしていくための戦略を立案・実行するポジションです。
具体的には
・CXO、Peopleチーム、コミュニケーションチームなど様々な関連部署と協力して、コーポレートカルチャー戦略を立案・実行
・コアバリューに沿った様々なカルチャーイニシアチブの企画・実行を通じて、全社的なカルチャー作りのリード
- 応募資格
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- 必須
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組織開発リードの経験が豊富であり、自発的に業務に取り組める方
＜必須条件＞
●関連業務経験（7年以上）
●コーポレートカルチャー作りや組織開発（Culture Initiative）をリードした経験
●多岐にわたるビジネス、および複雑な組織の中におけるコーポレートカルチャー推進のための改善点を見極め、そして戦略に基づきカルチャーの推進を進めた経験
●カルチャー関連の社内文書や資料（PPT等）の作成経験
＜優遇条件＞
●優れたコミュニケーションスキル
●グローバル企業でのコーポレートカルチャー関連の経験
●ビジネスレベルの韓国語または英語スキル
●Employee Branding の経験
＜求める人材像＞
●高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢
●組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力
●変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢
●経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力
●組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600-1000万円（スキル・ご経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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コアタイムなしフルフレックス制度
社会保険完備
