募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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自動車用ドアヒンジ、パワーバックドア等のプロジェクトで品質保証を行っていただきます。【具体的な仕事内容】
同社はヒンジだけでもボンネットやサイドドア、ハッチバック、トランクなど、多種多様なパーツをお客様へ供給しています。
これらの製品の品質保証および品質管理を担当し、日本の自動車産業を支える一人としてご活躍ください。
＊日本法人が対応するのは日本のメーカーで、メーカーの窓口になる役割を果たします。
【具体的な業務内容】
・品質に関してお客様との打ち合わせや交渉
・品質計画の策定
・お客様の監査対応
・輸入部品の品質管理 等
【仕事の流れ/例】
09:00 出社
10:00 メールチェック＆資料作成
12:00 ランチタイム
13:00 引き続き資料作成
15:00 海外拠点とのテレビ会議
16:00 海外工場との打ち合わせ
18:00 退社
＊上記はあくまで一例です。
【入社後の流れ】
基本的にOJTを通じ業務を覚えていただきます。
必要に応じ、国内の協力会社への訪問、弊社中国工場のオンライン見学等で、製造について理解を深めていただく予定です。
【言語について】
お客様（日本のメーカー）とのやり取りは日本語ですが、グローバルチームとは英語を用います。
DMM英会話など、英語学習のサポートがあります。
入社後およそ半年を目処に英語力を身につけていただければと思います。
【権限は各拠点に委譲】
「各拠点のお客様は各拠点で対応するのがベスト」との考えのもと、権限は委譲されています。
本国（ドイツ）から過剰な干渉を受けることはまずありません。
裁量大きく業務に臨める環境です。
【成長を支援】
同社は成長、スキルアップを望む人の妨げとなるようなことはしません。
研修などの情報はメール配信などでお伝えしています。
興味のあるものには、自ら進んで手を挙げてください。
会社負担で参加することができます。
【チーム/組織構成】
・日本法人は12人の少数精鋭で、3割の方が30代で活躍中です。
・品質保証は現在1名です。
・受注前の段階から営業、プロジェクトマネージャー、品質各担当の全員で対応しています。
＊同社が手掛ける自動車部品は、ヒンジシステム、ドアチェックシステム、パワーシステム。それぞれの部品軸で担当を分けています。
＊コミュニケーションは活発で、一体感があります。風通しの良さも抜群です。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造や設計、メンテナンスなど機械関連の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・機械製品のサービスエンジニアの経験
・メカトロ関係の知識・経験
・英語力
※英語力は入社後に必須となります。
半年を目処に業務に必要な英語力を身につけていただく予定です。研修費などは会社が負担します。
英語に抵抗がなければ、業務に必要な語学力は身につくので、ご安心ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・フットワークが軽く、アクティブに仕事に向き合える方
・グローバルなフィールドで自分の可能性を試したい方
・アイデアや工夫を業務に活かしたい方
・前向きに業務に携われる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質保証（自動車部品）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制
休憩 60分
残業 月20～30時間
- 年収・給与
- 【年収】 500万～800万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正社員
【交通費】一部支給 ※月上限：35,000円
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】
・団体生命保険
・各種研修制度・スキルアップ支援あり
・引越し代支給
・DMM英会話サポートあり
・ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
- 休日休暇
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【休日】土 日 ※企業カレンダーに準ずる（祝日は出勤日となります） ※年間休日121日
【休暇】年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇
