募集要項
- 仕事内容
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Primary Function
受注業務
-受注関連業務を停滞なく行えるように受注チームのパフォーマンスを管理する。
-受注・出荷に問題が発生する時に、適切な対応ができるように受注チームを教育・サポートする。
物流業務
-物流全体に付随する対応（危険物製品輸送管理、BCPプラン策定改訂、サプライヤー管理等）
Core Job
受注業務
-受注業務に関連したトラブル、クレーム等を正確に迅速に対応・処理する。
-受注、問い合わせ、仕切り書、請求、物流情報提供業務等に関し、コストの低減化、顧客サービスの向上等の目的達成の為常に問題意識を持ちながら行動し様々な提案を上長にする。
-受注業務のみならず、販売物流の観点から全社的なコスト削減、顧客満足度向上の為、部門横断的なプロジェクトに参画し、会社ゴールに貢献する。
-受注チームのエンゲージメントの向上・維持ができるように適切にチームを管理する。
物流業務
-各物流業者と良い関係を維持するように適切なコミュニケーションを取る。
-定期的に物流業者のパフォーマンス(KPI)をチェックし、必要に応じて改善を要請する。
‐輸送、倉庫、配送などあらゆる物流プロセスにおいて効率改善、コスト削減を追求し、会社のGMI活動に貢献する。
全体的に、部門長に対しグループの目標の進捗状況、業務の改善、スタッフと業務全般の状況を報告し、上長をサポートする。
- 応募資格
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- 必須
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- 四年制大卒以上
- 製品の使用目的に関する知識
- コミュニケーションスキル English コニュニケーションスキル (TOEIC 730点以上）
- マネジャー経験3年以上が望ましい
Required Functional Competencies：
判断力 ： 品質管理システム、Financeポリシーを理解し、適切に業務を行える能力
分析力 ： 問題の発生状況を正確に把握し、速やかに状況を報告する能力
企画力 ： 組織の成功と個人の達成のために目標を高く設定し、短期的に進捗状態を把握し目標達成のサポートをする能力
社員の鼓舞：メンバーを励まし、仕事への熱意をもたせ、結果に向かって邁進するよう鼓舞する能力
率先性 ： 自部門や関連部門を統率して業務を進める能力
コミュニケーション能力 ： 社内、MPGの各組織とコミュニケーションを図る能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 900万 ～ 1200万円 （ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、団体生命保険、交通費全額支給、住宅手当、退職金、財形貯蓄、定期健康診断、契約保養施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定
