募集要項
- 募集背景
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同社は水インフラの設計から施工、維持管理、運転管理まで一貫して手掛けることができる「水の総合企業」です。水のプロフェッショナルとして社会に貢献するのに多様なアプローチができ、これからの時代の「水の街づくり」に貢献し得るフィールドが多様にあります。
水インフラは、老朽化対策や災害への備え等さまざまな課題がある中、その重要性が改めて注目されています。水をめぐる課題は、時代が変われば内容も変わり、各々の課題に最適解を提案する同社事業も広がりを見せています。増える需要に応えるべく、今回は東海・北陸エリアを担当する営業部員の増員を図ります。
官公庁営業、建設業界経験者からのご応募をお待ちします。
- 仕事内容
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・上下水道（土木／機械／電気）の建設工事に係る営業業務
・官庁／コンサルタント会社／施工会社等へのルート営業
・発注予定案件の情報収集／取扱い水処理機械を用いた提案営業
・契約工事に関して顧客や社内他部署との協議／打合せ
原則入社1年間は先輩社員が育成担当者となり、客先へ同行しながら基礎知識及び既存顧客への営業手法を習得。その後は官公庁等へのルート営業を担当、工事の受注活動を行っていただきます。営業活動は、東海・北陸エリアを範囲として、適宜フォローを行っていきます。業界経験がある方は育成期間が短くなる可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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■ 必須
・普通自動車免許（AT限定可）
・OAスキル（Word・Excel）
・コミュニケーション能力
上記3点に加えて「官公庁を対象とした営業経験」もしくは「建設業界経験（施工管理含む）
- 歓迎
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■ 歓迎
・建設業界で官公庁を対象とした営業経験
・建設コンサルでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（内、休憩時間60分）
- 年収・給与
- 480万円 ～ 740万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度：退職一時金/企業年金(401K)
※定年後（60歳）、再雇用制度（60～65歳）あり
・現場赴任手当：一時金150,000円
- 休日休暇
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・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
