募集要項
- 募集背景
- メディアPR部の人員増強
- 仕事内容
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新設芸能プロダクションの広報・宣伝マネージャーの募集となります。【具体的には】
・宣伝業務全般
・業務プロセス整備、業務効率化(システム導入含む)
・PR方針、ガイドライン改訂の検討
・管理、マネージメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンターテイメント事業会社において宣伝(PR)経験5年以上
・全社横断の施策PJ企画、運用経験をお持ちの方
・マネージメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方
【歓迎(WANT)】
・製作委員会などでのプロモーション経験のある方
・企業広報(リスクマネジメント、ブランディング)経験のある方
・急成長企業での職務経験がある方
・外国語スキルのある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月、試用期間中の待遇変更なし)
- 勤務地
- 港区六本木七丁目18番18号
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間7時間)、コアタイム:なし
- 年収・給与
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年収:600万円 ~ 800万円
・毎月固定残業代136,700円以上/58時間相当を含む、超過分は別途支給(所定労働時間1日7時間/1週間35時間)
・上記年収に加えて、月68,800円以上の「フレックス勤務手当」支給あり
※未経験で入社された方には入社6か月経過後(試用期間経過後)から支給
・他手当:交通費支給(非課税限度額まで)、経験・担当職務により勤務手当の支給あり
・昇給:年1回(8月)
・賞与:年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・定期健康診断・人間ドック(40歳以上)
・休暇制度(生理、育児・介護)
・育児短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)
・時差出勤制度
・食事関連の補助あり
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
- 休日休暇
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土曜・日曜・祝日
※コンサート等イベントのスケジュールにより勤務した場合は振替を行います。
・年次有給休暇(入社6か月以内の休暇付与あり)
・リフレッシュ休暇(入社時5日付与)
・年末年始休暇
・結婚・出産・忌引休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2~3回⇒内定